国企保险和私企保险有区别吗?bob登录

来源:未知|发布时间:2021-02-19|浏览次数:

  从《社会保险法》的角度讲,我们的社会保险应当是基本养老保险、基本医疗保险工伤保险生育保险和失业保险。

  养老保险缴费比例是职工8%,用人单位13~20%。下一步养老保险缴费上限将逐步降低,有可能会下降到16%左右。

  医疗保险职工本人承担2%,这一部分钱全部进入医保卡个人账户,企业承担6~10%左右。企业缴纳的一部分也用于个人账户的返还,一般大约有1/3会伴随着个人账户补贴或退休职工的医保个人账户待遇发放给职工。

  失业保险,目前还是规定农村人口不需要缴纳。城镇人口按照本人缴费基数的1%以内缴纳,用人单位部分一般不超过缴费基数的2%。青岛市是职工本人承担0.3%,企业承担0.7%。国家今年会安排1000亿的失业保险基金用于促进就业工作。

  工伤保险是单独一项的,毕竟工伤职工发生的概率很低,一般缴费比例是从0.2~2%之间。而且还可以区分行业不同,缴费比例不同。

  不过区别在于国有企业的缴费基数一般照实缴纳,企业的缴费基数一般是按照节约成本的原则,按最低缴费基数缴纳,这样也会造成退休以及医保个人账户待遇上的差别。

  比如我们常说的企业年金,目前全国总共8万多家企业建立了企业年金计划,有2300多万职工受益,约占全部参保职工的8~10%,累积企业年金1.3万亿元。

  所以国企和私企缴纳的社会保险种类是一样的,缴费基数的不同,也会导致待遇不一样。而且国企可能有补充养老、医疗保险制度,待遇会更高。国企保险和私企保险有区别吗?bob登录

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