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来源:未知|发布时间:2021-07-03|浏览次数:

  15日,网站发文《把握好“树木与森林”的关系》,指出当前反斗争形势依然严峻复杂,并透露“三种情况”“两类人”将成为未来工作的重点。

  除了之前被作为“牛鼻子”重点关照的“一把手”外,“后备干部”和“即将进入党政领导班子的干部”也明确进入视线,成为“有针对性地进行监督”的目标。

  早在去年8月,王岐山就曾指出,要重点查处后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。

  其实,在后备干部和即将进入党政领导班子的干部中,很多都是“现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部”。可见,对他们关注已久,只不过还没有明确点名而已。

  这次,文章重申这三类人仍然是重点查处对象,并且在此基础上作了进一步说明:三种情况同时具备的是重中之重,必须马上严肃处理;有两种情况的要重点关注,抓紧处理;有一种情况也要认真对待,不能放过。

  文章说,班子问题最重要,不管是哪个地区还是部门,都要先分析掌握班子情况。而在一个班子中,一把手尤为重要,决定着一个地方或部门的生态,必须作为重点关注的对象。只有把一把手看住了,一个地方和部门的风气才能正起来。

  “一把手”不仅重要,而且高危。正所谓,权力越大,的机会越多。“一把手”手握重权,如果缺乏有效的监督和制约,让其任性用权,往往导致。有事实为证,网站2014年公布的落马厅官中,“一把手”约有160名,占比近四成。

  因此,对于“一把手”的问题,绝不姑息。文章表态,“对问题严重的一把手,哪怕是难办也要先办”。

  同时,“后备干部”和“即将进入党政领导班子的干部”,紧随“一把手”,成为“严管厚爱”的第二对象。

  为什么“后备干部”和“即将进入党政领导班子的干部”会得到如此“关照”?其实,不难理解,这两部分人将来晋升的空间比较大,可能会掌握更大权力,甚至成为各部门的一把手,bob登录盯紧他们,就是要扼制“带病提拔、边腐边升”。

  在已经查处的案件中,“带病提拔、边腐边升”并不是什么稀罕事。据媒体统计,近10年来落马的72名省部级官员中,近八成期间职务得到了晋升。最典型的“边腐边升”案例莫过于云南省委原仇和,他甚至曾自称“我是被一路举报,但是仕途却是一路惊喜。”

  5月10日,网站刊文《上下联动全国一盘棋》也指出,有的省已查处的领导干部中,半数以上属于带病提拔,有的一把手甚至“带病在岗”10年、20年,屡被提拔。

  高压反腐之下,“不敢腐”成效显现,“不能腐”、“不想腐”提上日程,反腐正处于从“治标”向“治本”过渡的阶段。在此时提出“要掌握好后备干部、即将进入党政领导班子的干部情况”,就是要从人事管理的源头上下手,意在从根本上杜绝。

  后备干部清正廉洁了,就没有了增量,加之对于当下存量的重拳打击,我们离风清气正的生态将会越来越近。

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